為更好幫助新入職員工適應(yīng)工作環(huán)境，融入集團發(fā)展，邢臺交建集團各公司精心組織了一系列新員工入職見面會，以暖心舉措迎接2025屆新員工的加入。見面會通過各公司領(lǐng)導(dǎo)班子與新員工面對面交流的方式，共話成長與發(fā)展，為新人融入企業(yè)搭建橋梁，為企業(yè)發(fā)展注入蓬勃活力。

路橋公司：多元培養(yǎng)伴成長“傳幫帶”助啟航

路橋各公司召開新員工見面會迎接新人入職：河南公司提出"調(diào)整心態(tài)、勤學(xué)溝通"四點期望；路橋三公司推行"導(dǎo)師帶徒"和輪崗實踐計劃；路橋四公司結(jié)合安全生產(chǎn)強調(diào)基層歷練；道橋公司注重實踐能力培養(yǎng)，鼓勵嚴謹務(wù)實；勘邸公司組織科室負責人分享崗位經(jīng)驗；水利公司聚焦行業(yè)機遇開展"傳幫帶"；投資運營公司設(shè)置系統(tǒng)培訓(xùn)課程；交科公司強化安全意識教育。各公司圍繞角色轉(zhuǎn)變、能力提升、團隊融入等核心目標，通過專業(yè)化、差異化培養(yǎng)路徑，為新員工提供全方位支持，助力新員工快速適應(yīng)崗位需求。

文旅公司：凝心聚力共繪文旅新篇章

7月26日，文旅公司召開新員工見面會，21名新員工與領(lǐng)導(dǎo)班子共聚一堂。會議以"破冰交流"拉開序幕，新員工分享職業(yè)愿景，展現(xiàn)青年朝氣。黨支部委員、副總經(jīng)理王寧介紹了集團"打造全國一流文旅集團"的企業(yè)發(fā)展目標及邢州古城、邢襄生態(tài)圈等標桿項目，并提出三點期望：勤學(xué)深耕扎根一線、創(chuàng)新突破探索新路徑、協(xié)同共建實現(xiàn)雙向發(fā)展。會后，新員工實地參觀邢襄生態(tài)圈項目，對"生態(tài)優(yōu)先、文旅融合"的理念有了更深入的理解。

地產(chǎn)公司：以初心匯新力，與城市共成長

7月30日，交建地產(chǎn)集團召開新員工座談會，董事長高利波等領(lǐng)導(dǎo)班子成員與12名新員工親切交流。會議由介紹集團戰(zhàn)略布局、新員工表態(tài)發(fā)言及互動答疑等環(huán)節(jié)組成，通過對發(fā)展方向以及重點業(yè)務(wù)的介紹，展現(xiàn)了集團"城市運營商"的使命擔當。高利波董事長寄語新人，要加速角色轉(zhuǎn)換形成職場思維，在工作中面對挑戰(zhàn)要永葆闖勁，與企業(yè)、城市共成長。

路航公司：贈言"學(xué)勤思"，共繪新篇章

7月24日，路航公司舉辦新入職學(xué)生見面會，黨支部書記司魁、總經(jīng)理賈朝霞出席會議。賈朝霞以"學(xué)、勤、思"三字贈言勉勵新人篤學(xué)深耕，司魁從環(huán)境適應(yīng)、目標定位、主動作為三方面提出期望，現(xiàn)場互動熱烈，為新員工指明發(fā)展方向。

基礎(chǔ)設(shè)施分公司：立足崗位錘煉本領(lǐng)